Requirements募集要項
募集職種や選考プロセス、待遇についてご案内します。
採用に関するよくあるご質問はこちらをご確認ください。
エントリーは各タブのエントリーの項目からお願いいたします。
タツタ電線では、日々の仕事や丁寧な研修を通じて、技術を一から身につけられる環境を整えています。「モノづくりが好き」「社会の役に立ちたい」というまっすぐな熱意を、私たちは何よりも大切にしています。少しでも興味を持っていただけたら、ご家族や進路指導の先生へ、ご相談ください。
現在、高校生採用特設ページも公開中のため、せひご確認ください。
選考スケジュール
- 7月1日~
-
求人票公開
ハローワークを通じて学校へ求人票が届きます
- 7月〜8月
-
職場見学
実際に工場やオフィスを見学いただき、仕事のイメージを深めていただきます。
職場見学の詳細については、お知らせをご覧ください。
- 9月5日〜
-
応募書類受付
学校を通じて、正式に応募書類を提出いただきます。
- 9月16日〜
-
選考開始
面接や筆記試験などを実施します。
- 9月末〜
11月中旬 -
内定開始・二次募集
選考後、学校を通じて順次結果を通知します。
※年度によっては二次募集を行います。
- 翌年3月
-
入社前準備
入社式に向けた書類手続き・健康診断を行います。
- 翌年4月
-
入社
ご入社心よりお待ちしております!
募集内容
インターンシップ(職場見学)は随時受付中です!
学校の先生を通じて、ぜひお申し込みください
| 技術職 | 若干名 |
|---|
雇用条件
| 勤務形態 | 正社員 | |
|---|---|---|
| 仕事内容 | 技術職 | 製造、品質保証、設備保全 など |
| 待遇 | 初任給(2026年度実績) | 211,000円 |
| 待遇 | 諸手当 | タツタ電線では、時間外勤務や特殊な勤務形態に対する手当を、法定基準(割増支給率25%/休日35%)を超える独自の料率で支給しています。 ・通勤手当:全額支給 ・特操手当:勤務回数に応じて、割増支給率110%※2 ・家族手当:世帯主である社員に対して、規定に基づき支給 ・住宅手当:世帯主かつ、社宅を利用していない場合に支給 |
| 待遇 | 賞与・昇給 | 賞与年2回(6月、12月)、昇給年1回(4月) |
| 待遇 | 休日・休暇 |
GW・夏期・年末年始は長期休暇期間となります。
|
| 待遇 | 勤務時間 | 8:15~17:00(休憩60分) |
福利厚生・
研修制度
| 福利厚生一覧 |
|
|---|
| 各種研修制度 |
|
|---|---|
|
お知らせ
イベント情報
タツタ電線のものづくりを身近に感じていただける職場体験プログラムをご用意しております。
| 体験内容 |
工場見学、製造体験、社員座談会 |
|---|---|
| 開催日時 |
随時開催 ※ご希望に応じて調整いたします |
| 場所 |
大阪工場(大阪府東大阪市岩田町2丁目3番1号) |
| 応募方法 |
学校の進路指導の先生を通じてお申し込みください。 |
| 申込み先 |
タツタ電線 採用担当(TEL:06-6721-3331) |
| 持ち物・服装 |
|
| 採用担当メッセージ |
一般では見ることができない精密機械や、大きな機械が見れます! |
学校関係者・保護者の皆さまへ
タツタ電線では、次世代のモノづくりを担う若い力を大切に育てていくことを約束します。
・安心の教育体制
社会人マナーから製造の基礎まで、座学と実技を組み合わせた研修を実施します。
・安全で働きやすい環境
現場作業は「安全第一」の文化を徹底しています。福利厚生や休暇制度も充実しており、心身ともに健康に働き続けられる環境を整えています。社内食堂も完備しております。
「高校生向けハンドブック」について
タツタ電線では、はじめての就職の不安や疑問などを解決できるよう、「高校生向けハンドブック」を作成しております。
ご自身のほか、学校関係者や保護者の皆さまにも、タツタ電線を深くご理解いただける内容です。ぜひご覧ください。
「高校生向けハンドブック」の詳細は、こちらをご覧ください。















